martes, 25 de marzo de 2014

CRITERIOS Y RESPONSABILIDADES DEL AUDITOR EN EL ASPECTO ETICO-MORAL
 
 
Ética:
La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel social. En la vida cotidiana constituye una reflexión sobre el hecho moral, busca las razones que justifican la adopción de un sistema moral u otro

Moral:
son las reglas o normas por las que se rige el comportamiento o la conducta de un ser humano en relación a la sociedad (normas sociales), a sí mismo, y a todo lo que lo rodea. Otra perspectiva la define como el conocimiento de lo que el ser humano debe hacer o evitar para conservar estabilidad social.
Auditor:
Se llama auditor a la persona capacitada y experimentada que se designa por una autoridad competente o por una empresa de consultoría, para revisar, examinar y evaluar con coherencia los resultados de la gestión administrativa y financiera de una dependencia (institución gubernamental) o entidad (empresa o sociedad) con el propósito de informar o dictaminar acerca de ellas, realizando las observaciones y recomendaciones pertinentes para mejorar su eficacia y eficiencia en su desempeño.

Es el proceso de recoger, agrupar y evaluar evidencias para determinar si un sistema de información salvaguarda el activo empresarial, mantiene la integridad de los datos, lleva a cabo eficazmente los fines de la organización, utiliza eficientemente los recursos, y cumple con las leyes y regulaciones establecidas.

Principios y valores del auditor:
Honestidad
Integridad
Cumplimiento
Lealtad
Imparcialidad
Búsqueda de la excelencia

Criterios y Responsabilidades del Auditor:

Aspecto Ético-Moral:
Respectar las normas, lineamientos y políticas del a empresa.

Ética Profesional y Moral
Implementar los conocimientos obtenidos a favor de la empresa
El incumplimiento con las normas de la moral y la ética por parte del auditor le puede provocar consecuencias de tipo legal, sin embargo su principal sanción será de tipo profesional y moral ante sus colegas y ante la empresa ya que esto demuestra la incapacidad profesional del mismo.

Responsabilidad Profesional y Personal

Ø Tener la suficiente independencia mental y profesional para ejercer la profesión de auditor.
Ø Contar con la calificación, habilidad, aptitud y experiencia profesional en auditoria.
Ø Manejar adecuadamente las relaciones personales, profesionales y laborales entre el y el auditado.
Ø Utilizar la misma metodología y procedimientos de evaluación establecidos por los responsables de la gestión de la auditoria.
Ø No modificar, ocultar o destruir evidencias de la evaluación.
Ø Ser discreto profesional confiable con la informacion y los resultados obtenidos en la evaluación.
Ø Actuar con equidad, imparcialidad y razonamiento.
Ø Emitir dictámenes razonables
Criterios y Responsabilidades del Auditor
Ø Aplicar métodos, técnicas y procedimientos de evaluación bebidamente.
Ø Revisar sobre los puntos relevantes del área que será auditada.
Ø Elaborar los dictámenes conforme a las normas y lineamientos que regulan el desarrollo de las auditorias.

Criterios y Responsabilidades del Auditor ante la Presentación de Resultados

El producto fundamental de una auditoria es la emisión de un informe o dictamen en el cual se presenten la opinión fundamentada del auditor respecto a la revisión que a realizada a los resultados obtenidos en un periodo dado de actividades.

Los resultados obtenidos las empresas los utilizan para mejorar sus servicios y para evaluar los resultados obtenidos en un periodo dado y para establecer las medidas necesarias respecto a las marcha de la empresa.

En la Presentación de los Resultados el Auditor debe de:

Ø Evitar prevenir los sobornos componendas y dadivas.
Ø Ser leal con sus auditados.
Ø Contar con una opinión profesional y defenderla.
Ø Emitir un dictamen con firma profesional.